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株式会社サンゲツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする企業風土があり。
若手にもチャンスは与えられている。

組織体制・コミュニケーション:
交流が全くない部署もあるが、コミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ経営をコミットメントしており、障害者雇用にも注力。全社員必須のLGBT研修などの受講などもあり。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、思考する姿勢が求められている。その分、立場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:年齢層も上の方も多いので特段勢いはない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンでの経営指示は比較的多い。幹部クラスはそれに振
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い。誠実という社是がよく似合う会社だと
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回答者: 女性/ デザイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:真面目で努力家、保守的な社員が多い。デザインの仕事は、努力
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:古い考えをもつ会社なので、風通しはあまり良く無い。全てにお
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回答者: 女性/ デザイン室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:場所ごとに業務内容がはっきりしておりますが、す
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回答者: 男性/ フィールドセール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ サンゲツ岐阜営業所/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:改善、改革を進め、大企業に見習って行こうと行く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:所属課による。課長
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:現社長に変わってからは、変革が推し進められているかと思いま
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回答者: 男性/ 営業受注 インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:インテリア業界の中では大手に属するため、いわゆる大手の働き
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:基本的には古いカルチャーではある。古い考えの人が淘汰されな
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回答者: 男性/ 海外事業担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
ダイバーシティ・多様性:近年、一定数の留学生を採用
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:優しく真面目な人が多い。毎日安定した雰囲気の中で働きたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:大企業ならではの古臭いイメージは強い。業務内容も昔ながらの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:やるべきことをこなしていくイメージです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:昔から仕事は厳しいが、先輩後輩の仲は非常によく、困ったこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは飲み会が禁止されているため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:若手は比較的
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部主計課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:昔からいる社員達は保守的な雰囲気だが、会社自体は変わろうと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:同族経営から脱却し、変革期にあった。現法の設立や買収で海外
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:社内は異常なほど仲がいい雰囲気。ほとんどが地方から来ている
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
ダイバーシティ・多様性:男女ともに多いが、男性の育休はまだ少ない。中国籍・韓国籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的には1時間であるが、営業は外に出ている事が多い為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:社員同士役職もありますが、基本的に仲が良く仕事がしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は基本的に昼1時間取ることが多い。営業は外に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事に対し真摯に立ち向かう方が多く何事に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的に人はみん
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象。東京支社に限って言えば風通しは良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:全体的に活気はある。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 営業推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:退職する直前は、一族経営からの変革があり色々と新しいことを
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは全くありません。挑戦する機会も特にありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:建築業界の最終工程に属する商材を扱っているため過去の社風と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の方々は全体的に真面目な方が多いと思います。ただ真
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