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パナソニックホームズ大分株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
周りの人がしっかり気遣ってくれる。社長に直接意見を言うことが出来るので、風通しは良い。古い考えの部分もあるが、変わろうとはしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、相談もしやすい。
内勤と現場で意見が対立することもある。

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3.4
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2.9
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3.5
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不動産・建設・建設
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。自分で仕事量を増やすことは可能... 続きを見る
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2.7
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不動産・建設・建設
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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4.0
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回答者： 男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
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3.5
大阪府大阪市北区西天満５−２−１８
不動産・建設・建設
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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