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山田工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:
退職金はありますが他社に比べて極めて少ないです。(3年以上勤務したものが対象になります。)
寮は会社近くに一棟借り上げで住むことができます。(築10年以上は経過しており決してきれいではありませんが)

オフィス環境:
執務スペースは前にリフォームされてきれいになりました。
休憩スペースは無く喫煙者でない人にはこの会社では気分転換をしていこうと思うと難しいと思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:ボトムアップの会社なので、部門長や経営層に若手でも提案をすることができ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:希望すれば資格取得が可能研修も必要であれば受講可能働きがい:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:独自性があり、面白い会社だと思っています。個人個人が自由闊
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回答者: 男性/ 倉庫係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:担当する作業に応じて資格支援や研修はある。資格手当は無いので
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:数多くの有名メーカーとの繋がりが有り、単一の大企業所属者では得られな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、有給は自由にとることができる1〜4月ごろまでは
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回答者: 男性/ 倉庫係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日夜遅くまで残業し、休みが週1日になるので疲れがた
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 倉庫係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現在は知らないが中途採用で基本給は高卒初任給程度で残業代で世間並みに稼
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足により、体調を損ねる人が自分も含めて散見され
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 取締役技術部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 取締役技術部長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:当方は、特別支給制度は無かったが、最初に絶対額を決めたら、それらを適時割り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮があるので相談すると良い 他補助金は確かないが、きちんと上司に相談す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う 仕事があるとすぐには帰れないこともあるが、相
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は他社と比べると低いかもしれないが必ずもらえていたし、業績によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった 相談したり話し合うこともたくさんできた組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
福利厚生:現在の技術部のオフィス環境は、カーペットに汚れがあり多少気になりますが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に残業はほとんどありません。
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中小企業としては、一般的です。特によくも悪くもありませんでした。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:私の仕事は基本的に定時退社が可能であり、プライベートの予定も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:同世代が多い印象なので、会話の機会が多くあり、コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:健康経営優良法人に認定されており、社員の健康に対する意識が高い。特に病
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:普通だと思います。一般的な制度は整っています。オフィス環境:古い環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
成長・キャリア開発:営業職上、困難、厳しさに直面する事は当然であります。しかしな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
働きがい:現状の自分のスキルよりも若干難易度が高い案件を与えられる事により、仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業はありませんので、自分の仕事の進め方を工夫すれば、定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格を取っている人をあまり見かけなかったけど英語などできると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前は、会社主催のイベントが頻繁に行われて非常に活気があったが、 すべて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:入社後早い段階から治具製作等を任せてもらえます。自分で設計から部品加工
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年度ごとに教育計画がしっかりと組まれている。 終業後に全員を集めて労働
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:わかりません。女性が活躍できる仕事はなったような気がします。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:自分達が開発した商品をお客様に喜んで頂いた時や、メディアを通じて拝見す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
教育・研修:自社工場研修等を経て製品の大枠、仕組みを把握して頂き、その後、先輩営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:現在、私の部署では人手が足りず、一人一人の負担が増えているの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しいて言えば、給与と文化にギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
成長・キャリア開発:私の部署はチームワークが抜群です。困ったときやトラブルが起き
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