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株式会社日本セレモニーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:人生の節目という感情が大きく動く瞬間に携わるので、高
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:全国に冠婚葬祭を手掛けているのでそこそこの規模で収益がある。事業の弱
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:セレモニーを通じてお客様の満足を追求するお仕事なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績を上げれば給料は高くなるがお客様の所に行く交通費、お客様に出す手紙
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
賞与:年2回(7月・12月)に支給されます。個人業績で評価されると聞いております
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
モデル年収:チーフなど役職者になれば役職手当が支給されますが、基本的には業績連動
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助は基本的になし。ただ、会社命令の異動があった際は、3年くらいは
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。休日出勤も普通にあります。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 20万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:精励手当があります。固定給の9分の1ほど貰っています。評価制度:意欲の
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:お客様のためにという気持ちがある人には間違いなくやりがいを感
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2025年03月02日
企業カルチャー・社風:積極的に物事を行なったり、自身の意見は言いやすいが、社風は
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:研修は入社時にしっかりとあるため、不安なく仕事を始めることが
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
評価・昇給制度:コロナ前は面談などが実施されていましたが、コロナ後は評価や昇給は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一般的な制度は揃っていると思います。保険完備・多い金額ではありませんが
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:明日は我が身ではないが、上司だった人が部下になったりと役職
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得等ありません。接客の基本から教えてもらえ学びも多いで
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山ブライダル事業部 / なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働制でうまく調整するが、拘束時間は長い仕事後の時間はな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:以前よりは緩和されましたが、勤務時間の長さ・休みの不規則さが
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、休暇はきっちりと取れていました。ただ、職
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回答者: 回答なし/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:あります。ブライダルプランナー:値段が高い料理や演出グッズ等を売
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
年収・給与の満足点:やったらやった分だけインセンティブが支給されることと、インセ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:入社してから頻繁に講習はありました。しかし、忙しいということ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の業務量減少で労働時間は短くなりましたが、基本的に拘
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は1月ごとの担当件数にや数字達成率による歩合制+基本給+固定残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は決められているがお客様に合わせる為、残業代等はある
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:借上寮制度あり(何割か会社負担、残りは自己負担で給与控除される)。個人
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:冠婚葬祭業以外にも事業を展開しているため、一つの事業の成績が悪くても
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の弱み:強豪に比べるとスケールの壮大さは1番でしたので、自然とお客さんは集ま
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 43万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:能力=業績=数字の評価が最重要視されるので、勤務年数や入社ルートによら
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど毎日残業しております。しかしみなし残業代を
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績によってインセンティブが変わり、成績が良くない場合はかなり苦しいで
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業をしすぎると、ボーナスがなくなる仕組みです。基本的に残業ありきの仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿加入推進部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:ほとんどの支店は古い雑居ビルが多く、昭和感たっぷり。若者が見たらヒ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は比較的通りやすい。上司の残業がすごく多く
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めますが、お客様が亡くなった際に、直ぐにお迎
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