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株式会社丸の内管財の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守り抜くスタイルに変わっています。
いかにして既存の場所で売上をあげるかを模索しており最近では俳優の坂口憲二さんの焙煎コーヒー豆ライジングコーヒーとコラボしてみたり、高級豆のゲイシャ豆やミル挽きバナナコーヒーなど500円ぐらいの高価格帯で質のいいものをラインナップに揃えたりと攻めた商品開発をしています。

組織体制・コミュニケーション:
YouTubeをやるようになったことで、全国の社員とおもに撮影を通じてコミュニケーションをとることができるようになりました。
以前は考えられませんでしたが、現在は風通しのいい環境になりました。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:かなり古く現代に到底追いつけていないようやく少しずつ変わり
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回答者: 男性/ ルートマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社員は家族というような風潮がまだ残っている。困っている時助
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:このご時世にいまだにFAXでのやり取りをしている書類の手配
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。楽する事を悪だと考える様な雰囲気。本社
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:絶対的上下関係お客様にどう思われるかより本社の上層部からの
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:他の方も書いてるが本社は神。営業所は下っ端扱い。組織体制・
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート

1.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:個人でルートを走る為
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回答者: 男性/ 広報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:経営計画等が不透明。風通しは悪い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:全ての物事はオーナーによる決裁によるので、社内で新たな考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:真剣だと知恵が出る中途半端だと愚痴が出るいい加減だと言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:本部が機能していないため、ほぼ営業マンが自分の判断で仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:当時は社長の権限が非常に強くトップダウン型だった。結果を出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:会社の体制ですが、まず社員が少なくすぐに辞めてしまうの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの社風企業です。現場の事を実際には
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