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株式会社山本屋本店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:
一般社員は基本的に裁量権は無し。入社年数関わらず、店長・店長不在時なら店長代理に裁量権はある。

成長支援制度:
支援はあまり感じないが、毎月強化品目を立てて構成比がトップの店舗には金一封があるらしい。
一度コロナ禍の時は廃止されたが復活した様子。
今も昔もトップを取る店舗がほぼ決まっているのでそれ以外の店舗は半分諦めなイメージ。

回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:全くない。働きがい:昔からのスタッフの中にはホスピタリティを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
教育・研修:社内的な研修以外は特にありません。OJTが中心になりますが、日々の忙
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:日本一の味噌煮込うどんを提供し、多くのお客様から「おいしかったよ」のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】努力しても、仕事面での成長は実感できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワーク重視。一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも仕事の取り組み方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなか、意見が通らない社風な為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎月度、目標や、達成結果など
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:性別、国籍問わず、実力でキャリアアップが望めると思います。働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:意外と覚える事が多くひとつの事に集中すると他の事を間違えたりすることが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自分でやっている工程の沢山の商品が世の中のお客様、消費者の皆様の口に入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:所詮はアルバイトであり、お客さんとの会話も注文をとる時くらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分はホールでの勤務だったため、料理を作るこ
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