回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年によって決まるが無いこともある。
昇給では基本給を上げるのではなく、手当を多めに上げるので賞与額が増えにくい。
年収は県ごとで見ても低い水準であり、仕事量が多い割には見合った月収・年収では無いと感じる。
賞与が支給されるかされないかが賞与月ギリギリにならないとわからず、毎年あるのかないのかが不透明である。
昇給は年によって決まるが無いこともある。
昇給では基本給を上げるのではなく、手当を多めに上げるので賞与額が増えにくい。
年収は県ごとで見ても低い水準であり、仕事量が多い割には見合った月収・年収では無いと感じる。
賞与が支給されるかされないかが賞与月ギリギリにならないとわからず、毎年あるのかないのかが不透明である。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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