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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:
やる気がある人は上に上がれます
ちゃんとアピールすればですが
ただ常に人が足りていないので、望まなくてもそれなりに年数が経てば役職についてしまいます
役職につくのはちょっとという方には厳しい環境だと感じます

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの人が車で通勤しているし大体アクセスが悪いので退勤後の飲み会などはほぼありません
会社から補助が出るのでごくたまに集まりをしている人たちもいます

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働いている店舗もあります
障がい者採用も行っているので店舗によってはそういう方もいるかもしれません

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:積極的にチャレンジする人を応援するという社風を感じる。資格

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海産部/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:体育会系が残っている、特に海産部。上の方の人たちも体育会系

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

組織体制・コミュニケーション:仕事中に交流するタイミングはない。しゃべっているな

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:デジタル化に向けて挑戦している。今まで、FAXでの運用であ

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回答者：男性/ デリカ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:お客さんをとても大事にする風潮があるため社員に負荷がかかる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:質も良い商品を安く提供するスーパー。、社風は近年、中途入社

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回答者：男性/ 生鮮商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:デジタル化時代の並に乗って、常に新しい事を取り入れる。失敗

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しはさほど良くはないと感じている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バイヤー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどは、かなりいいと思います。組

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の人がいると厄介です。私は得意ではありません。組織

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:マニュアル遵守組織体制・コミュニケーション:ノートでやりと

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:現場からの提案の場を設けてあったり、問題発生時には迅速にマ

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海産部/ チーフ

1.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨されているが全く未開拓の部分にはストップがかかる

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回答者：男性/ 海産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海産部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:部門によって違いがあるが、海産部はわりと体育会系な人が好ま

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ部/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:昔からのやり方にこだわるのではなく、今の時代にあったやり方

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風が残っている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ グロサリー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:社風は、店長やチーフによりだいぶ変わると思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。人間関係は部署によると思うが、私が所属

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 精肉

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:とにかくマニュアル化され、徹底的に効率化されています。現場

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:皆さんとても一生懸命です。素晴らしいなぁと感じました。組織

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 商品部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強いため、基本的に風通しは良くない。表面上、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:パートさんは基本的には、社員と違って挑戦する機会は少ない。

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回答者：男性/ 夜間管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に無い組織体制・企業カルチャーの改善点:期待

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回答者：男性/ 海産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:社員とパートの風通しの良さは比較的いいと思います。ダイバー

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:明るく接しやすい方が多いと思います。店長、副店長、チーフ、

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回答者：回答なし/ 販売運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:基本的に本社が指示するので自分でチャレンジするという環境は

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思います。ただ、それは本当に必要か?と思う

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗内では上司や同僚などとコミュニケーションは取り

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回答者：男性/ 夜間管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:環境は悪くないとは思いますけど人によって違うのはど

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:社員の方々は凄く優しくとても働きやすかったです。周

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗の場長、上司による。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:会社の方針として、常に新しいことに挑戦している。デジタル化

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:社長が代わってから、デジタル化が進められており新しいことを

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:本社主体。現場の意見は通用しない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社ベルク
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.belc.jp/
所在地	埼玉県鶴ヶ島市脚折１６４６

従業員数	2393名
連結従業員数	2037名
設立年	1959年
資本金	3913百万円
代表者	原島一誠
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	511万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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