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株式会社ベルクの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:冷蔵設備を備えた軽トラで、宅配スーパーみたいな事業もスタートし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:売場のレイアウトはバイヤーが作成した全店に共通したものがあり、週一回更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:毎年5店舗前後の出店を続けており、売上利益共に好調であるので、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:お買い得のチラシにも中途採用の募集を載せているので、新卒採用が上手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:社員についてはありませんが、パートの入れ替わりは多いと思います。辞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:人手足りてないので、中途入社でもやる気あればどんどん登用される。現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:100店舗を超える大きな会社。一つひとつの店舗での売り上げの上下は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:現場への締め付けがどんどん厳しくなるので、管理職はそれを遵守する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:よっぽどのことがない限り、お給料が減ったりする事もないので、お金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:店舗は単純作業なんで誰でもでなかますがスピードが重視されますので手の早
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の強み:事業拡大が順調であり未来は明るい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:強みとしては、生きて行く上で絶対に欠かせない食を支えていることです。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の弱み:展開力が強いこと。もちろんメリットでもありデメリットでもある。デメリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店舗勤務では、商品の陳列方法など見本の資料が送られてくるが、店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒の人数は全体を見ればかなり多いが、展開している店舗数も多いので
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グロッサリー部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:標準化による店舗のオペレーションや配置の共有により、生産性が高いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:本社から送られてくる資料をもとに棚替えや新しい商品を陳列したりするが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:最初の2ヶ月程はほとんど研修センターでの研修になるので、店舗に出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:きちんと見て評価をしてくれる。頑張れば、20代から管理職になれる。若い
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回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:価格と価値に対して注視しているイメージ他の競合に勝つために、周囲の競
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:積極的に新店舗を出店し
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロッサリー部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:標準化店舗と本部主導でのオペレーション強化と自社物流•自社工場•リサ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:安定しているので、長い目で見ても安泰なのかなと思う。競合はいるのかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】標準化と呼ばれている部分に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてはモチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事量は多いので50歳を超えると難しくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途の方は一部を除いて、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】サービス残業や異動が多く(特に新入社員時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】地域密着型店舗としてお客様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今このスーパーマーケット業界で急
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:雇用安定していて評価が正当、風通しが良くフレンドリーな社風。上司も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:埼玉県のスーパーマーケットの中では珍しく安定して利益を上げている会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イオングループとなり、会社は増収増益、経営状態は安定していると思わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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