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株式会社ベルクの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:店舗での女性の管理職はほぼいません。その前に産休育休に入ってそ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:レジは女性のチーフが多いですが、生鮮のチーフは男性の方がまだま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブチーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも仕事内容は、女性男性関係なく求められているので、体
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:重いものを持つことも多いので体力ないときついですただお子さんが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー

3.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいが、店長副店長はまだま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:制度はしっかりとあります産休育休、時短勤務などただ立ち仕事とい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:部門にもよるが女性の管理職もそこそこいる。生理休暇はあるが使っ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは、働きやすい女性の管理職も徐々に増えていって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性のチーフは多くなってきていると思う。徐々に増えていきそうな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性はチェッカー部を選ぶと良いと思います。その他の部門(青果部
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリカ部/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:産休育休あり。時短勤務
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはきつい職場だと思う。特に結婚したあとなどは働く時
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回答者: 女性/ デリカ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ部/ サブチーフ

4.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:上の方の役職には女性はあまりいないので昇進していきたい人にはあ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:お子さんいる方や、妊娠してる方などの働きやすさは高いと思います
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:本社に女性社員は多いが、キャリアアップを臨め
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも評価はしっかりしてくれ、チーフやその上を目指せる環境で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:管理職登用に積極的だと思います。産休育休もしっかりとれます。ま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている先輩方も多く、復帰後も家庭とのバランスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:職場に女性が多い。妊娠中もギリギリまで働いたがみんな優しくして
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回答者: 女性/ お惣菜/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:部門によっては重たいものを持ったりしますので、歳をとってまでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:長く働いていて、お店の状態を分かっていると、忙しい時期、人員不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得可能なので、育児にも専念できる。その後、家庭が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:夜の品出しは女性しかいないので辛そうです。女性でも社員は夜のラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得したいときは、早めに言わなければならない。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務など女性は働きやすそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:妊娠に関して、会社は余裕もを持って対応してくれる。休みたい時期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:50代の女性パートさんが多いので体調不良の時など気遣ってもらえ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:チェッカー部は全員女性なので管理職になれます。早ければ1年で2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性でも、普通に遠くに飛ばされます。生理前などで体調がすぐれな
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:店舗に配属されるか本社に配属されるかで働きやすさが変わってくる
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回答者: 女性/ チェッカー部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はトレーナーや本社勤務出世は早い方だと思うが人が居
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:上司によって休み取りやすかったり様々だが、部門、店舗にによって
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回答者: 女性/ チェッカー部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:店舗による。正社員ではなくパートの人がチーフやサブチーフのお店
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:正直、長く働けるかというと厳しいのではないかと思います。身軽な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は中々難しいと思われる。ただ、女性社員は増えている
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