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株式会社ロイヤルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ロイヤルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロイヤルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロイヤルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2018年05月03日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ インターネット通販/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
島根県松江市玉湯町湯町1755−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗でのスタッフ間では連携を取れているほうだが本社の方や上長...
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2.7
東京都新宿区西新宿8−17−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば、それなりに自由に売り場を作ったり、自分の好き...
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3.6
愛知県名古屋市中区大須3丁目25-31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上の方は頭が硬そうだなという方がちらほらいる印象です年齢が3...
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3.5
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー33F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業をしてはいけない企業の為、休憩時間も仕事にあてる場合が多...
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2.7
神奈川県横浜市戸塚区川上町87−4N&Fビル1−4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗による。組織体制・コミュニケーション:店舗...
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3.9
千葉県浦安市入船1−5−2NBF新浦安タワー1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的コミュニケーションが得意な人材が集まっており、なんでも...
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3.1
東京都葛飾区新小岩1−48−14第3デリカビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い時代の会社の考え方が根強く残っている。好きな...
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−10−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に巡回にも来るので、上司と話はしやすい環境。ダイバーシ...
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3.5
東京都港区南青山5丁目10-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:掲げている「サステナブル」について自分たちが行っている業務を...
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3.0
福岡県福岡市博多区山王1−2−30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし
企業カルチャー・社風:みんな優しく、周りに協力しようとする雰囲気がみられます。売上...
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株式会社ロイヤルのカテゴリ別口コミ(90件)
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株式会社ロイヤルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
毎日同じ業務の繰り返しで、何か新しいことを始めるなど、挑戦していく風土はない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、新しい新人が入ってもすぐに退職する人が多いため、古い体制が残っている。
ダイバーシティ・多様性:
倉庫では外国人技能実習生が仕事をしている。