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株式会社トップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
常にポジティブな会社です。下からの意見も上にあがっていきますし、すごくいい社風だと思います。変化もできる会社で硬い考えだけでないので、最高です。

組織体制・コミュニケーション:
たくさんの交流があります。その拠点ならず、他の拠点とも親密な関係をとれます。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方の雇用に力をいれてますし、社会にも色々なことをしています

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する、前のめりな感じ。風通しはいい。上下関係は状況には
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:朝礼・社訓を唱和するなど体育会系。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:自分の所属した部署は非常に風通しがよく人も非常に良い。事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系すぎる。先輩の言うことは絶対である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:常に前向き、元気、若い社員、女性が大活躍できる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあるもののここ最近ではそういった偏りがある会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:体育会系です。ゴリゴリの営業会社なので元気の無い人は向かな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務と地方の営業所勤務で違ってきます。本社は部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。営業はざす!ちわす!ばす!と言った挨拶
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:年齢や入社時期などは関係なく、1年目からでも成績を上げれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系。叫べばやる気があるとみなされる風潮。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていると思うが、リテラシーの低さが目立つ組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:会社全体的に声を重視しており、朝礼などは常に大声で喋ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、挙手制で皆んなの前に出て目標を発表したら、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:社員数は多く各拠点に分かれており上に上がれば所長になってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業職なので体育会系の世界ではある。挑戦するしないは営業マ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:スローガン通り明るく元気がよい。体育会系。年齢が全体的に若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:昭和の営業組織体制・コミュニケーション:熱いダイバーシティ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:様々なジャンルに挑戦してる会社だと思います。業績も右肩上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:THE体育会系といった感じ。朝から大声で社訓を読み、挨拶や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。陽キャがたくさんいて、常に賑やか。ただ、その分営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気は残っており、社内では大きな声が求められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:悪い風通しは非常に、悪い。上からの意見を叩き込まれる。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない営業からの部署異動の希望も通る場合が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:実力主義で営業成績次第です。社風はゴリゴリの体育会系です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系です。朝礼から終礼まで、大きな声を出さないと言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:上下関係は基本厳しいことがおおいです。が、営業所の雰囲気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:一方的な暴風が吹き、風通しはいいのかもしれない。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん挑戦できるとおもいます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ os

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:ザ•昭和挨拶の時グータッチ、朝から大声で社訓読み上げる。朝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会しかない。むしろ挑戦していかないと生き残れない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部新宿営業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓を大声で読む。月末の終礼が長い。上司や先輩はいい人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:一般社員をいち早く役職に就かせようという全体での動きは活発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:明るく元気良くが売りとしていて声が小さいと怒られます。組織
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