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大成ラミック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しはいいと思う
若手なら挑戦する機会は多いと思う

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多い
あまり変な人はいないと思うが部署によって体育会系なところもあるのでわからない

ダイバーシティ・多様性:
色んな人がいる

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:コロナ化の今はありませんが、以前は全社員が集まる会
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 課員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月01日
企業カルチャー・社風:上の指示が絶対。ごますりまくり。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:配属して2ヶ月しか居なかったので分かりません。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 工場オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

3.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:割と若い人でも仕事ができる人であればどんどん上に上がってい
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 生産機オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月08日
企業カルチャー・社風:　残業して当たり前の会社組織体制・コミュニケーション:　勤
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの部署が同じ敷地内にあるため、他部署との連
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制：社風がゆったりとしているので、物事をてきぱきと進めたい
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする考え方をしており、育成、配置転換など本
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 生産本部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、着いていけない人は脱落していく。組織体制
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