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株式会社メディアドゥの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:
教育制度は充実しておらず、また教えられる先輩社員もいないが、基本的には本人次第である。

働きがい:
主力事業が流通業であるため、自社サービスとはいえ、取引先の要望実現のための作業が中心となるため、働きがいは感じにくい。

回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:ベンチャー気質が未だ根強く、スピード感を求められる業務が多いです。当然
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:社員数が多くはないため、一人あたりの仕事量は多いのかもしれま
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回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:世の中の技術はどんどん変わっていくものだと思いますが、そのな
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回答者: 女性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:ルーチンワークや単調な作業が得意な人には向いている。それに対して、ルー
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回答者: 女性/ 情シス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:申請をすれば資格取得支援金があり、外部の研修を受けることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:経営陣とどれだけパイプを作ることができるか次第だが、他社では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
教育・研修:入社時に社内各部署個別の説明を受けました。その他特別に研修が組まれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:会社として、作家さんや出版業界には貢献できていると思います。組織に結構
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】思わない。 仕事量が多いので、既存社員が新人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】現場レベル、部署レベルでの業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しいですが、業界的に今が過渡期なのでこの会社に始まった事ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年のように行われる組織編成。 社員に告げられず、突然組織変更を行うので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長とかのお気に入りが出世するような会社ですので、薄給と言っ
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