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株式会社メディアドゥの平均年収は485万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社メディアドゥで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社メディアドゥの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	250~1050万円	27人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	27人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢41.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	406万円	550万円	9人
40~44歳	618万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メディアドゥの口コミを探す

回答者：女性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
年俸制のため、会社業績によって賞与等に変動がなく、年間の給与が決まっているため安心ができます。残業代も働いた分しっかりともらえますし、まだまだ成長過程の会社なので各種手当等もここ数年でずいぶんと充実してきています。

評価制度：
年功序列ではなく実力主義なため、成果をあげたり仕事ができる方は年齢関係なく昇進・昇格します。昇進すればする程成果次第での評価の比重が大きくなりますが、一般職クラスは過程なども見て評価をしてもらえます。

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回答者：女性/ 情シス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	80万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与などはないですが、役職に見合った金額だったので給与面で

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回答者：女性/ 電子取次/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子取次

3.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	31万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制度毎年微量にあがる仕組みになっている。よっぽどのことがないと降格

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回答者：女性/ 電子書籍の配信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与はありません。昇給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期ごとに評価を行う制度に変更された。能力があり、責任のある業務を多く

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回答者：男性/ Lead QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	7万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなくても、相応のインセンティブが給与に含まれていると思います。昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:いろいろと評価制度を模索している状況。ただ、結局は人による運用のため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部長が毎年のように変わるので、しっかりとした人事制度、評価制度の定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：市場相場よりは高めなんじゃないかと思います。上司と面談して目標設定→評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容に比べ全体的に低い感じがする最近給与体系の見直しはされたが、運

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公開されている平均年収は、外から来た一部の高給取りの人も含まれているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年俸制、みなし残業３０時間が含まれている。３０時間を超えたら＋で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:将来性がある割に薄給であります。評価制度:年功序列寄りなイメージはあり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	9万円	0万円	36万円

年収	144万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:アルバイトで入社したが、サービス自体のニーズ・将来性が高いと感じた。給

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株式会社メディアドゥの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 電子取次/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子取次

3.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤は最安値経路で支払われ、出張などは実費です。

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回答者：女性/ 広告営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

福利厚生:福利厚生は最低限のものが備えられており、通勤交通費、企業型確定拠出年金

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会社名	株式会社メディアドゥ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.mediado.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル５Ｆ・８Ｆ

従業員数	322名
設立年	1994年
資本金	5959百万円
代表者	藤田恭嗣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社メディアドゥの平均年収は485万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社メディアドゥで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢41.3歳）

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