回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し
基本的にはカレンダー通りの働き方でよほどの緊急対応などが無い限りは土日祝は休みを取ることが可能。
また、残業については部署によって違いはあるが親会社含めて全社的な取組みとして削減するよう取り組みを行っている。
バックオフィスの部門では業務の共有化が出来ており残業の抑制や有給取得がしやすい環境と感じる。
一方、営業部門では業務が属人化しているケースも散見され慢性的に長時間の残業をしていたり有給も取得できていないという事がある。
多様な働き方支援:
コロナを契機に会社制度としてリモートワークが可能になっており、実際に利用している社員も多い。
特に営業事務の方が活用されているが、営業職では対面での仕事の機会も多く活用しきれていない部分もある。
豊通マテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文豊通マテリアル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資源リサイクル部/ 担当
総合職は借上げ社宅に住むことができ、都心部に割安で住むことができる。
しかし年数制限があり、転勤までの期間によっては補助を受けられなくなる可能性がある。
オフィス環境:
グループ会社が多数在籍している持ちビルに本社があり、かなり綺麗な環境で仕事ができる。
地下鉄から直通の為、雨にも濡れずに出社可能。
共用のカフェスペースもあり、環境はかなり恵まれていると感じる。
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