回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
入社前と入社後での変化(社会状況)を踏まえても著しく給与面での
隔たりを感じます。
コロナ禍では、一方的に給与を減額の処置を取らざるを得ない状況や、物もをせぬ環境など
この会社への将来性が不安です。
評価制度:
昇格は個人の感情が左右される傾向です。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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