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株式会社タックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
福利厚生は最低限しかないため、期待しないほうがよい。

オフィス環境:
入社後、客先常駐からスタートのため一度もオフィスに行ったことはないし、行く機会もなかった。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:基本的には求人に書いてる内容に準じてると思って間違いない。と言っても大
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:寮・通勤手当オフィス環境:派遣先によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:法律で定められた健康診断は実施されています、それ以外の取り組みはありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:ほぼないです。というよりない聞いたことない。基本このようなところに金を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:基本は派遣先の環境によります。機械設計業務でしたのであまり劣悪な環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:派遣のため職場環境は派遣先によります。設備の整った環境もあれば、古
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:営業力の低さが弱点だったが、離職が加速する中で営業の質と量が更に低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生は皆無なので何も期待してはいけない。また、会社はコストカットし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:よく言えば会社は社員に対して何も干渉せず、社員を放任している為自主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:入社当時は本社近くのツインタワービルのフロアに教育施設をつくると聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:クライアントでの派遣業務をおこなう際には、クライアントの職場環境が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:入社当時は、福利厚生を充実させていくとの説明を受けていたが、15年以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生に関しての説明もなければ、福利厚生を利用する機会もないので良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
福利厚生:相談にのってくれる。給与面・仕
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:基本は自分の住むいえのちかくを希望できますが遠いところに勤務になった場
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