「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社タックの評判・口コミ
- 株式会社タックの入社前とのギャップ
株式会社タックの入社前とのギャップ
2.9
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社タックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社タックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容に記載されている仕事内容に行っていましたが、会社が中...
続きを見る
2.6
香川県高松市太田上町410−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料面。残業しないと中々稼げない。あと、仕事量が沢山...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のギャップはないが、土日勤務など条件と異なることがある...
続きを見る
3.0
東京都中央区新富1−7−7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に派遣されても1ヶ月、3ヶ月、半年、1年と定期的に営業...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂3−13−14赤坂TSTSUMIビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:うちの会社では、バラエティ番組の仕事もできなくないけど、担当...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区本町3−3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:小屋この方こそそのターラかよ」そのほと」こねこのの...
続きを見る
2.8
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約書には昇給ありとあるが、ほぼ昇給なし。...
続きを見る
2.7
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実家から通うという話だったのですが、入社後、引っ越し...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成長し続けて安定して定年まで働けると考えていたが工場の業績の...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:成長機会を求めていた入社後:営業優位の会社、成長は出...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社タックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時:派遣元として、定期的なフォローがある。資格取得により給料を上げていける。
入社後:必要最低限の連絡しかないため従業員へのフォローは充実していない。資格取得も営業の提案次第のため、モチベーションが上がらない。