回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスは制度はあるものの、機能しているかは拠点によって違うと思います。
特に拠点長の考え方によるところが大きいかと思われます。
営業の場合、個人プレーなので自分の業務を調整できれば有給は取りやすい方だと思います。
愛知県のT社と同じ休暇カレンダーのため、長期休暇は長いです。
多様な働き方支援:
育休明けの女性社員は時短勤務を活用されている方もいらっしゃいます。男性で育休を取った方はみたことないですが。
リモートワーク、副業ともに不可。昭和からなにも変わっていない会社です。
株式会社イノアックコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
カフェテリアプランもあります。
東京と愛知は寮があります。男子寮は風呂トイレ食堂が共有ですが、女子寮は1人暮らしアパートです。
その他の地方にも寮がありますが、男女すべて1人暮らしアパートだったかと。
寮がない地域は借り上げ社宅なので、お得です。
オフィス環境:
拠点によります。
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