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株式会社イノアックコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも自由な社風です。事業所では髪の色も自由にしており、ピアスや指輪を付けている人もいます。
ゆるい雰囲気の社風なので、プロパー社員の自分で考える力が育っていない気がします。優秀な方のほとんどは中途社員の方でした。
残業にもゆるく、毎日早くに来て遅く帰る人がいたが、特に成果も出している感じもなく、カラ残業ではないかと思う。

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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業１課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に縦社会です。辞令はある日突然で1週間以
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に愛知県では有名な企業のため、先進的なイメージ
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなメーカーという事で高い技術力を期待していた
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口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦しにくいと雰囲気
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業者の発言力が絶対的であり、経営陣および管理職
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模は大きいが、全体として統制が取れているわ
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:創造的なことを求めて入れば、実際の保守的な面との
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模の割にどこの部署も人手が足りていない。ま
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 自動車外装部品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

1.7
口コミ投稿日：2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の言っていることは全て理想論で社内に浸透し
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業の特色がより顕
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動の頻度が高い。人の流れが激しいので十分な
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 貿易実務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じた
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり給料が良くなかった
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