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株式会社イノアックコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:事業所によっては近くに単身用の寮があり徒歩で通える範囲のため便利だと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給、住宅補助も少し出る。社宅も安城や桜井、東京などにあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:手を挙げれば挑戦させてくれる印象。若手ほど、挑戦させてくれる
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については、製造業は実力主義ではなくてみな平等に評価される。残業手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】知名度はありませんが大きい会
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回答者: 男性/ 営業1課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
多様な働き方支援:コロナ禍はリモートワークに取り組もうと努力をしているが、基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上ある。残業は部署によって大きく違う。多様
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:ウレタン事業を展開しているため、自動車事業が傾いても安定できる思う事
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:通勤手当、家族手当、生活過給、カフェテリアプラン、退職金、寮オフィス環
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるが、上司の理解度によると思われる。時短
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:自分の時間を大事にできる環境ではあると思う多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得には会社の補助もでる研修なども完備されている働きがい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーの為、祝日でも出勤がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司をさん付けで呼ぶなど、割と自由な社風の中で業務について相談しあえる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないながらもおり、また定年まで働いている方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、GW休み・お盆休み・年末年始の休暇も10日ほど
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンの会社であり、上が何気なく言った一言で方
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報部/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスは無いが、休みは取りやすい。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ 営業1課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:社宅があるので誰でも使うことはできるが、管理職も同じ寮に住んでいること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度はなかったと思う。自分が気づかなかった
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修制度などは不十分。まだまだ制度を整えていく必要あり。努力
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給額は微々たるもの。新卒時は他社同等以上貰っているが、上り幅が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:異動が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:殺伐とし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:横のつながりが弱いため、自分でなんとかやってくことになるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】のほほんとした人が多く、社風は逆に
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:老舗メーカとしてのノウハウは圧倒的な強み事業の弱み:場所柄、トヨタの
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は会社も取得を推奨しているので取得しやすいと思う。フ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社規模の割にどこの部署も人手が足りていない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 4万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 147万円
給与制度:業界でも平均程度の印象。ただし、管理職または代行職に昇進しても年収があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業では研修・OJTなどが弱い会社であるため、いきなり前線に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:個人商店が多い。(人に仕事が付いている)ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:もっと多くの講習を増やすべきだし受けさせるべき。働きがい:ク
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
評価制度:半年に一度評価シートを記入し上司と面談して評価される。評価がボーナスに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。財形や社員持株会などはありますので、比較
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職、役員が増えたと思う。男性はまだまだだ
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