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名工建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
保守、メンテナンスのため新しいことに挑戦することはほとんどない。リニアに携わることがあれば新しいこともあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
事務所の中の雰囲気は事務所長によって大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。土木の方は女性もちらほらいる。軌道に関してはいない。

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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:駅の仕事が多いため、鉄道に興味がある人に向いていると思う。
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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
企業カルチャー・社風:JRとの繋がりが太いため、倒産する事がないため、会社的に挑
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月22日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのやりとりは多いです。上司は、優しい方が多
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。おとなしい人も浮くことはあるけど、居づらいという
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
ダイバーシティ・多様性:建設業だからか男性が多い。女性の課長もいたので今後女性の
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 工事監督/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言えるし、やりたいことはやれる範囲でやらせて
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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:体質的には古い方だと思います。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた支店では、社員同士のコミュニケーションは
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

1.9
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風:JRから仕事を貰っているため、そこに胡座を書いているような
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