3.0

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名工建設株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は350～750万円です（28人の正社員の回答）。

名工建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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名工建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
528万円	350~750万円	28人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	528万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	28人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢27.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	545万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	538万円	700万円	13人
35~39歳	542万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

名工建設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
毎月の手取りとしては夜勤があることを加味しても少ない印象。しかし賞与が同世代と比べても多い。賞与プラス決算を貰えるので多くなる。決算は先輩曰く昔は無かったとのこと。私は入社してから毎年ありました。今後売り上げ次第では決算が無くなるのかも？リニア工事もあるためその可能性は少ないと思いますが。

評価制度:
年々自然と給与が上がる年齢給と等級ごとに給与が増える等級給が毎月プラスされる。等級に関しては入社してから7,8？くらいまでは自然と上がっていく。それ以降は土木施工管理技士が必要となってくる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏のボーナスは多い。ただ月の給料は勤務形態の割には少なく感じる。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は多いです。資格手当や家賃補助等もあります。評価制度:若いうちは試

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	15万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

給与制度:2年目の賞与が高いですがそこからはあまり上がらない印象。昇給についても

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	156万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	156万円

賞与:上司からの評価ランクによってプラス部分が決まってくる。プラス無しから十数%

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	156万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	156万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとに上司の独断で行われていると思っていい。昇給は年1

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては納得のいく分もらう事ができている。だが給料が多いのはそれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

1.6

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与が7.5か月分あるため地方ゼネコンにしては高いほうだと思う。評価制

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 軌道部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は並だが、夜勤や残業などで給与は上がる。昇進し管理職になると、管

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回あります。昇給も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列の給与制度減給処分ほぼない資格手当が1級建築士を取得す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与については建設業界らしく多く

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収はすごく高いです。ボーナスがすごく高いので、助かります。技術力や頭

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年齢給と技能給に分かれている。年齢給は在籍するばするほど上がって

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他の同年代に比べて抜群に高いです。ですが、仕事量と給与がマッチし

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回答者：男性/ 建築部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:能力にあまり関係なく、支給されます。評価制度:人間関

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回答者：男性/ 工事監督/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給については評価によって少し差がついていきますが、上司による評価基準

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決済月がある夏季の賞与は高い評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に3回あるのはうれしかったです。ただ男

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は他の業界よりたくさんもらえる。残業代が満額出るかは配属先による。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特別賞与が期末に出たことがあります。評価制度:基本的には年功序列です。

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回答者：男性/ 監査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人材確保のための待遇改善、特に給与に関しては同業他社に劣後しないよう、

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ゼネコンということもあり、給料は物凄くいい。特に若いうちは世間よりかな

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場職員は基本給もボーナスも充実していて世間と比べるとかなり高い水準に

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名工建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:ある程度のルールがあるが住宅補助はでる。自宅から通える範囲だったと思う

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月22日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金も支給されます。オフィス環境:立地はとてもい

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会社名	名工建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meikokensetsu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズオフィスタワー　３４Ｆ

従業員数	1139名
連結従業員数	1296名
設立年	1941年
資本金	1594百万円
代表者	渡邉清
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	835万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

名工建設株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は350～750万円です（28人の正社員の回答）。

名工建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢27.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	545万円（平均年齢30.4歳）

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