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名鉄観光サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
営業マンだと、正直結婚している人はいても、子供がいる人はいない。実際秋〜冬にかけては修学旅行などで添乗に行かなければならないから、子供を持つと添乗に何度も何度も行ってはいられないと思う。
現実的に考えて、結婚出産後も働き続けられるイメージがわかない。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいないように感じます。知る範囲では1人
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、男女で評価の区別はないように思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあります、復帰も問題な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:業界的に言えることですが、女性社員は多く在籍していました。時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育休産休復帰後も仕事や戻って来れる雰囲気は良い。ただし他の社員
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、独身の女性。子育てしている女性は難しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ 営業主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務など取り入れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い印象。営業でも女性の方が多いです。ただ、土日に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、事務だけでなく営業で外回りをしている人もたく
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとって働きやすい職場だと思う。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい出産後も正社員として復帰されている方が多い結婚後も継
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、時短勤務や育休産休も比較的取りやすいと感じる。
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:営業は添乗もあるため育休後の復帰はなかなか難しい印象。職種チェ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は若手が多く、家庭がある人は内勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:出産後も正社員として復帰している方が
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回答者: 男性/ 商品事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、これからも変わ
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく同じ扱い。給料も責任も同じ。産休育休に柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:同じ部署に産休をとった女性社員がいるが、その後の時短勤務もとっ
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回答者: 男性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は重宝されます。添乗では最低男女1人づつついて行かなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方は多いです女性も非常におおいですがやめて
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休は取りやすそうです。産休明けで働かせる場所がなかなか無くて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て時短勤務で復帰している社員は増えてきている印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性にも優しい職場である、男性と女性の区別や差別なく尊重されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:基本的に営業から始めるため、途中で営業以外に移らないと体力面も
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:先日女性初の管理職が誕生したばかりなので、女性の管理職は1名し
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:産前産後休暇と育児休業はしっかりとることができます。配偶者に転
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい一面もある。育休産休時短制度の利用もあっ
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回答者: 男性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:旅行会社というのもあり、女性は多いです。産休から戻ってきた人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業係長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくる方が多く女性も働きやすいと感じる。休みも取り
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境かなと思います。育児休業も取れやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:大企業の子会社だけあって、女性の働きやすさは良いと思う。産後復
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