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株式会社アイテムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい今でのギャップは人間関係の良さはそのままでした。
とにかく人を重視するという方にはかなりいいとおもいます。
先輩社員の方や部長クラスでも気さくな方が多く気軽に相談できます

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職でも実際にあった対立する部門や派閥などがある
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務業務と聞いていたが蓋を開けてみるとコールセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の知識不足もあるが、IT系を強く推しているが
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回答者: 男性/ ソリューション営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発G/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:インハウスデザイナーとして入社したにもかかわらず
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な技術を習得できるかと思いましたが、継承体制
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話が多い仕事と聞いていましたが、まさかコールセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容にないケーブルテレビの代理店の個人営業に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日は休みと聞いていたが配属の部署によって異
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会と実際の配属先が全く違うのが基本。エン
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期は事務職として採用されたはずが、コールセンタ
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じませんでした。バリバリ営業を
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の募集と実際の休
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤続年数が2.3年経つと一通り経験しスキルも身に
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