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株式会社アイテムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円190~570万円69

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲190~570万円
回答者数69

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
326万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
304万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円400万円20
30~34歳395万円570万円12
35~39歳309万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイテムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業本部

4.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月目標達成率に合わせてインセンティブが支給される。達成できない目標数字ではないので月給の波は小さいと感じる。

評価制度:
売上だけではなく、プロセスの部分も評価基準になっているので結果以外の部分にも目を向けてくれていると思い。ただ、評価の付け方については改善の余地があると思う。

口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年4月に1000円ずつ昇給があります。また、半期ごとに上長との面談の
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほかに職務手当・職能手当・役職手当・資格取得手当などがあります
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与について、年2回(8月と12月)の支給があります。支給額は、約1ヶ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年4月に1000円ずつ昇給があります。また、半期ごとに上長との面談の
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年4月に1000円ずつ昇給があります。 また、半期ごとに上長との面談
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の仕組み改定があり、役職ではなくクラステーブルのようなものができま
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ ソリューション営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発G/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 27万円 0万円 27万円
年収 387万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、交通費を半年分の定期分もらえるが、半年分の定期
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 15万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分かってはいましたけどほんとにすくないです。想像はしていましたが。何年
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列ではなく、結果を残し、意欲がある人が出世していくイメージ。有能
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にない評価制度:若い人でもすぐ役職につけるイメージ新卒三年目の先輩も
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取りは最悪で手取り15万円ほどだった。ケーブルテレビの代理店のため、
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代が10時間分程はじめから給料に含まれている賞与はとても少な
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは完全に業績によるので無いと思って仕事をし、あればお小遣い程度
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり少ないです。ボーナスも月給の半額程です。リーダーなどの役職
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、そのラインもめちゃくちゃ無理なものでは
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与についても、昇給についても明確な基準は存在しない。また公開もされて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の中小企業の月収ならこの程度なのかな?という感じでした。新卒だった
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の給料は人によりずいぶん変わるようです。賞与前に面談がありその結
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ればある程度の出世は望めます。 導入研修はかなり丁寧にしてます。 人間
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は一般的な大卒初任給以下ですが営業職はインセンティブが付加されま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給もろもろ低い。インセンティブがついても20万いかない程度。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内でポイント制を取っており、獲得した商材ごとにポイントが割り振られ、
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1000円程度。ボーナスは10万無いくらい。評価制度:ほとんど
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口コミ投稿日:2016年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、賞与、福利厚生が充実していないため、20代で結婚となると少し厳し
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口コミ投稿日:2016年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の頑張り、人間性はしっかりと認めてくれるので、働きやすい環境ではあ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人でも寸志程度は頂ける。毎年、年二回はボーナスを頂ける。頂く際に社長
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職して、年収が1.5倍に増えた。それだけ基本給は安く、年収も低い。年
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは頑張れば下げれられます。基本給に+10万円もらえるはず
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料はインセンティブ取ればあがるというが、成績が良すぎるとインセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ないとは思うが、新卒の立場なら平均だと思う。2年目以降は不明。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、裏切られた感じが強いです。 確かに、洗脳で乗り切るような体質はあり
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価されれば給与は上がります。が評価制度はあいまいです。何で評価された
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に応じて支給評価制度:なかなか昇
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はやすい評価制度:
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株式会社アイテムの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の中小企業の月収ならこの程度なのかな?という感じでした。新卒だった
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は一般的な大卒初任給以下ですが営業職はインセンティブが付加されま
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株式会社アイテムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:中小としては極めて普通の福利厚生。退職金制度や財形貯蓄、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず、配属先の時点でうやむやにされ交通費もうやむやにされ、退職金も出な
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東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業40規制となり昔ほどもらえてない…ボーナスは親会社の利益... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:評価制度はキチンと公開されている。昇給や賞与の算出についても... 続きを見る
3.7
東京都港区西新橋1−7−13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員
給与制度:月給+賞与2回と一般的な給与制度となっていました。業界内では... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX9階
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都中央区京橋3−6−18東京建物京橋ビル3F、5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職についても大幅なアップは見込めない。賞与も会社の事業によ... 続きを見る
4.3
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
IT・通信・その他IT・通信
4.2
東京都中央区銀座三丁目10番9号KEC銀座ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は春夏に加えて業績により期末賞与あり(今のところ毎年支給... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-32天神MTビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界一般的な相場感の給与ですが、昇給については評価制度が無い... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給料が少ない。建物が古いので清潔感にやや欠けている。正社員と... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区駒沢1−16−7駒沢中村ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:毎年2回の賞与がある。近年、毎月の給与形態も変わり、年間所得... 続きを見る

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