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回答なし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:
製造部、品質管理部、営業部とさまざまな業務を経験しました。
製造部では生産管理、設備保全、出荷業務、集荷集配業務などの経験ができました。
品質管理部では不具合対応、各種手順書の作成、工程管理、不具合対策書の作成などの経験ができました。
営業部では、見積もり書の作成、購買業務、生産準備に伴う各種手配や資料作成、工務業務、輸送便調整、タイムライン作成、その他資料作成などの経験ができました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上、残業月20時間程度、完全週休2日制、有
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:大手シートメーカーへの部品供給、厚生労働省への医療用プラスチックガウ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金あり、制服貸与あり、食事補助あり、健康診断ありオフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:会社としての基本的な教育項目はあるが、それぞれの部署としての教育項目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:現状のままで良いのか不安がある。主力の事業で赤字が続いており、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:以前は福利厚生倶楽部を利用していたが、利用率が低かった為、現在は部活動
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造部希望で入社したが。その後、品質管理部、営業
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:コミュニケーションが取りやすいく、わきあいあいとしている為、事務所
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:産前・産後の休業や育児休業の制度がある為、上手く利用すれば復帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:8時15分~17時までが定時。(実働8時間)会社としての見込
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーと連動している為、年間休日は120日以上ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:会社の高齢化が進んでいる。会社の経営状況から見て、新入社員を入れる
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度各部署の部長、役員、社長による推薦での社内褒賞制度がある。MV
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:営業の人数が5人と少ない為、意見も言いやすい。また、社長とも同じ事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:土日休みの完全週休二日制となっている。夜勤もなく、日勤のみ。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:土日休みの完全週休二日制となっている。夜勤もなく日勤のみ。有給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員数名、軽
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