回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 8万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 125万円 |
毎月の手取りは少ないです。
年収の高い人はボーナスで一気に稼いでいる。契約が少ない人は年収もそれなりに低く、年々毎月の収入が何千円程度しか上がりません。
評価制度:
完全実力主義だと思います。
売れる人が上にのし上がって行きます。
若くても関係ありません。
その分若手でも稼ぎたい人は稼げる環境は整っていると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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