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新卒入社

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
既存のクライアント様から信頼を長年いただいている

事業の弱み:
本部と現場が離れている点から、本部に研修や会議に行くのに時間がかかる

事業展望:
東京支社との業務統合を行ったため、それぞれの支社での強みをお互いの地域でも発揮できるようになり、今以上に幅拾い業務に携われると思います

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:私の派遣先はあまり残業もなく定時で帰宅していた。カレンダー通
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約による。私は時給制で、月20万前後だった。派遣契約なので賞与昇給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:基本は派遣業になります。企業様から要望をいただき仕事をもとめてるスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:人と関わる仕事がしたいと思ってこの会社に就職しました。仕事を始めて、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:派遣業は以前から比べると厳しい時代になってきています。非正規雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:営業とスタッフフォローは時間内では出来ないことが多いです。営
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最低限の研修(業務のテキスト的資料)はおこなって
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方がいるので、女性特有の悩みなどは相談しやすいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
オフィス環境:駅から近く、朝も夜も以前の生活に比べると余裕が出るようになってきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:協会や外部の研修など行かさせてもらっております。法律や仕事の仕方など
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はみな気さくで話し易いので、困ったことがあ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に無駄な残業はなく、自分の業務が終わり次第帰宅できます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長・キャリア開発:簡単な事務職やオフィスワークを経験していたのですが、こちらで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日・ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始とあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:一般的には事務局って言われる仕事ですかね。キャンペーンの運営の裏方です
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時あがりでした。仕事量が増えてきたら残業もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
雇用の安定性:現在は契約社員ですので、業務次第ではなくなる可能性があるように思い
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:あったかもしれないが派遣社員だったので保険以外は適用されていなかったオ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:派遣先の企業によるかもしれませんが、自分が行っていたところは大
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:派遣社員なので特に退職金などは無い。契約により補助等はあったのかもしれ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:派遣先で関わる仕事内容によります。技術職の仕事内容であれば身
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:派遣社員で別のところに赴いていたためカルチャーや社風につい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期から長期に契約が変わるときに給料が下がること
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