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積村ビル管理株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:
事業展望は、多岐には望めない。安定した業績ではあるが、売り上げを伸ばそうとするのなら、買収、吸収合併などをしないと爆発的に伸ばすことは難しいと思われる業界。下請け仕事は多くあるが、独立系の管理会社としては大きな規模で、その優位性は感じることがある。商圏内の企業からの評価は高いと感じている。

事業の弱み:
同業他社は多く、独自性をどこで持たせるかが難しい。強みは何かといわれたときに、答えることが明確にはできない気がする。ただし、従業員の規模はある程度あるため、自分だけで物事を解決しなければならない、という感じではなく、わからないことはチーム全体で考えて答えを出す風土もある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:一元管理を行っているため業界では高い水準のサービスを提供できていると
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給プラス業務手当というみなし残業代、住宅手当が基本給の内訳。昇給は
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は不定休ですが、振替えは柔軟でしたからある意味自由な感じ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:メンテナンスその他現場系社員が多数在籍していましたので、気に
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理事業部・賃貸管理センター

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:助け合いの精神と言っているが、ほとんど研修は無く、先輩方の
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:話をしやすい人たちが多いと思います。緩いということ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:財形貯蓄や確定拠出型年金等はなかったはず退職金は何年か働かないともらえ
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理事業部・賃貸管理センター

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:一般職はしっかり休憩を取れているが、総合職はほとんど休憩を取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
オフィス環境:最寄駅から徒歩20分近くかかるので、立地はあまり良くないと思う。た
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:日祝休みなので、土曜に休みたい人が多く休みはかなり偏っていた
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:能力よりも入社時期が早いほうが人の上に立つ。本社と勤務先が
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:マンション管理の仕事はなくなる心配がなく、今後大型マンションが増える
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:契約社員で勤務地固定の場合は月8日休み。代務といわれる職種は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れますが、好きな日に休めません。お客さんの都合で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない上に、部署によっては繁忙期など忙しい月の休み
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当も出ましたし、管理物件をお安く借りることも可能だったと思います
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:24時間体制のため、月に2回程当直業務があります。何事もなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が大きく伸びたり、落ち込んだりすることがなく安定している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義が半々といった感じだと思います。評価シートはびっしり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:契約は年々増加していて安定した成長といったところです。建物の老朽化
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事内容に見合った給料だと感じました。評価制度:資格取得を後押ししてく
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:ストック型産業であるため安定はしているが、逆に大幅な増益や昇給は望め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度採用されればよっぽどのことをしない限り退職、異動はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
社内制度:資格取得を推進する制度があります。私も国家資格にチャレンジし5年かかり
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日と少な目。その為6勤務もチラホラ発生する。C
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい比較的自由にできる会議やミーティングが非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:住宅手当は家賃の額にあわせて支給されるのではなく固定額です。親元から通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:営業職の残業はみなし残業代20時間を超えた部分はすべて支給さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は固定給と、月2日ほど好きなタイミングで休日を取得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:出産後、復帰した女性社員はいますが他の女性社員と変わらない労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くはないが低くもない。 部長クラスで750万くらい。 女子社員も3
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列的な給与体系。年齢が上がればある程度の給与がもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:住宅やビルを利用する人たちが快適に過ごせるようにすること。家主が家賃で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に個人個人の仕事となり、上司や先輩社員から積極的に教え
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