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東洋ワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。東洋ワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋ワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
新しく付与された有休から消化されることに驚きました。

入社半年で10日間有給休暇付与（初年度有休）、その1年後に11日間有給休暇（2年目有休）が付与されます。
初年度有休が5日間残った状態で、2年目有休が付与されると
2年目有休から使用される勤務システムのため、有休の使い切りがかなり難しいです。

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。入社する前に寮

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社理由:求人情報サイトで希望の案件を探していて何社か応募した中で対応が物凄く

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな差はないです。担当の方も、入社して間もない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と実際に派遣先での内容が会ってない事

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回答者：回答なし/ 開発　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:これからIT系に力を入れていくという話を伺ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当企業によっては毎日派遣社員が出勤しているかを

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し生活に余裕(時間や金銭面)がある

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとにかく忙しいので自由が無いことくらい

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与は思ったよりやはり低いかな。昇給が少ないし、

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回答者：回答なし/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大崎営業所/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもらえればいいと思って就職したが夜勤へ回さ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:確認不足でな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の場所が埋まっている場合があるので、希望通り

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入りたての時は緊張をほぐしてもらえたり、話しかけ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に行ったあとは、体調が悪かったら帰って良か

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当者がコロコロ変わる。しかし2番目の担当者の方

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回答者：女性/ コールセンター•オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:普通の登録型派遣よりも無期雇用派遣の方が高いスキ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ MBC１/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のノウハウが会社に蓄積されていないので、自分

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MIC事業所/ パート

2.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容の急

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入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいと分かってて入社したので特にギャップは感じ無かった。... 続きを見る

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会社名	東洋ワーク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.toyowork.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町１−７−１８東洋ワークビル

従業員数	1157名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	猪又明美
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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