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長崎ちゃんめん西市店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 製造/品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なくしっかりと勤務体制が整っていると感じます。

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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:M&Aで大きくなっている印象です。何年か前までは風通しもよ
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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月04日
企業カルチャー・社風:多種多様組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良い店舗間や
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系で活気のある社風です。アルバイトも社員も上司もいろ
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口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年11月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げる人には積極的に仕事を与えてくれます。その一方で消
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるが、基本非協力的な為、自分でやらないといけない
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】各種業態ごとの交流は店長以上は会議や
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店のシフトに合わせるため、事務の勤
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にはきちんと取れていたと思い
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：あるとしたら、給料の高さ。結果、上司に気に入れられると
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 回答なし/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:SVもとても話がしやすい方で、いい会社なんだろうと
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