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株式会社オリンピアの入社前とのギャップ
3.2

株式会社オリンピアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オリンピアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリンピアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年07月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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3.1
東京都渋谷区恵比寿西1−32−18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わらないですが、セール前は毎日残業でした。...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:何年働いても上がる見込みがない。すごい頑張っている人間がいて...
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3.6
東京都渋谷区神宮前1−5−8神宮前タワービルディング3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服の好きな集団であることは間違いありませんが、何年弱くなっ...
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3.3
静岡県浜松市東区上西町57−26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ ブランド事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン業務が多い社員が店舗にいるスタッフを見ることができな...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6−56
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ではあるので固い接客をしなければならないと思ってはいまし...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2−11−30セントラルビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ着物を売るだけだと思ったら、自分からティッシュ配りのよう...
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2.9
東京都中央区日本橋浜町1−2−1HF日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格スピードがあると思ったが、実際は席が空かない限りは昇格で...
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3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを一番に入社させて頂きましたが、口コミ通...
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3.7
東京都千代田区神田錦町3−1安田シーケンスタワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 準社員クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社理由:前職がメガネ業界だったということもあるが、同じ業界でも給料が...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町1−1−12プラザANS4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:時期によって忙しさが全然違う。上司との距離がかなり近い。...
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株式会社オリンピアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
店舗が近所にあったため。
またもともと接客業は経験があり自信もあったので、プライベートでやりたいことと両立しやすそうだった。
入社前に認識しておくべき事:
基本的に人員不足で思うように休みが取れなかったり、シフト変更が多かった。
また準社員で基本的に異動はないはずが、2回異動+繁忙期の人員不足で2ヶ月だけ超多忙店舗に異動させられた(これに関してはかなりイレギュラーなため、今後はないはず)