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株式会社グラン・スポールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
女性が正社員のまま、子育てすることはできません。
みな、パートで戻ってくるが退職します。
女性の役職者はいます。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:シフト制の良さが全くなく、休暇は取りづらい。女性でも年数を重ね
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:数年前までは産休・育休も取れず、結婚したら辞めなければならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は比較的に取りやすい環境昔に比べて取りやすくなっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男女での差はあまり感じないのでやる気があれば女性でも十分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休への理解が乏しく正社員としての勤続は難しいとおもいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:未婚で仕事一筋でやりがいを感じて仕事ができるのなら活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、20~30代が中心なので仲良く働けます!体育会
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと感じる。休暇の取り
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:産休は取れるし、希望休が取りやすい為お子様の行事なんかは参加し
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