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回答者：女性/ フロント事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
研修はありますが、研修の時間が取れませんし、マニュアルがいつものかわからないほど実情と異なります。

働きがい:
現場の仲間は本当に良い方ばかりでしたので、しいて言うならハングリー精神で働いていました。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

働きがい:勤務もハードで、お客様からのクレームなどもあり肉体的、精神的負担が多い

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーション

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:中小企業の為、幅広い分野の経験をさせてもらえます。自分のスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】引き継ぎ期間3日でその後は周りに聞く人はおらず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：強いていうなればメンタルは成長したかと思います。仕事を積極的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでいたり、自分を指名してくれる時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：スタッフの入れ替わりが激しいため歴の長いスタッフが少ない。シフトが最

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：社員に時間とお金をかけて教育しようという考えはないように思う。新卒入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：ことあるごとに紙媒体での提出・報告を求められるため、所属に関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：直接現場でお客さまや企業に関わるので、日々成長できるしやりがいは大きい

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修はあるけど、ちゃんとした研修できる人もいない為覚えずらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：仕事が大変な割には、見返りが少ないのでとてもやりがいを感じることがある

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会社名	株式会社グラン・スポール
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.sportsclub.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉１−１４−１５

従業員数	40名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	笹氣健治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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