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千葉窯業株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

千葉窯業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年07月10日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

千葉窯業株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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千葉窯業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】フレックスタイムの導入や、子育て世代に向けて時間短縮勤務などの制度があれば良いと思う。
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千葉窯業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年07月10日
勤務時間・休日休暇：残業が場所によっては一年通して月100時間は当たり前の部署も。しかし残業代は20時間までしか出ない。この規定が口で説明されただけで就業規則には書かれていない。配属の部署も引っ越しが必要な場所にも関わらず通達されたのは３日前。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

千葉窯業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：営業職のやりがいをいくつか紹介していきます。  1.成約したときの達成感は他の職種では得られない。  
2.自分の提案した内容が顧客に受け入れられ、喜んでもらえたとき。  
3.結果が数字で現れるので分かりやすく、成果が直接収入につながる。  
4.多くの顧客との出会いで、人間的に成長できる。  
5.顧客から信頼され、必要とされていると感じたとき
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千葉窯業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：大きな会社ではないですが、老舗企業ということもあって取引先が手厚いので、安定性はあるだろう。
自社の工場も関東圏に数カ所もっており、インフラ事業ということで社会への貢献度が高い。歩合制はしいていないです。
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千葉窯業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価はみんな平等だと思います。ただ人事の方の新入社員に対する対応は遅く感じました。
成長性はこれから開催予定の東京オリンピックの事を考えればかなり高いと思います。官公庁を取引先にしてるので安定性も高いと思います。
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