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回答者：女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:制作や技術的なことに関しては経験を積めるのでその点は働きがいを感じるこ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BCS営業本部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格手当はなかった。研修制度もない。現場で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発：毎日同じ仕事をしていることが少なく、新しい仕事にチャレンジで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

働きがい:規模の大きいイベントでの業務は、準備からかなり大変な思いをするので、終

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:会社としては常に新しいことをやろうとしているので、そこに上手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：クリエイティブ業務はなかなか形での成長が見えないので、周りの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：上司から仕事を振られることはありますが、基本的には自分で考え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：自分が担当した案件で完遂したときにありがとうとお客様から感謝の言葉を頂

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月26日

教育・研修：新入社員はマナー研修などがある為、ビジネスマナーは問題ないかと。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日

働きがい：やりたい事、新たなチャレンジを評価し、後押ししてもらえる環境は整ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：新人を研修と言う名目の手伝いとして現場へ連れて行ってくれ、直で仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月24日

成長・キャリア開発：現場へ一人で行かせてもらえた時などは、任される様になったんだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年08月10日

働きがい：現場レベルでの研修の機会を設けてくれたり、独り立ちのチャンスも早い。制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：相談事を持ちかければ、すぐにマンツーマンで面談してくれる。改善点や発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：休日もバックアップに入ってくれ取りやすく、通院などでの午後出社なども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：特には無いが、特定のスタッフに業務が片寄ってしまいがちになる。上司は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には仕事をやりながら覚えるというもので教育だとか研修というもの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフ派遣、番組制作、機材の販売、レンタルその他もろもろいろんな事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：当時はまだ体制が整っておらず、自分から率先して学ぶ姿勢がないと何も身

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回答者：男性/ 映像制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:自分から行動しないと全くほったらかしな会社とも言えます。常に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多くの事に興味があり、常に新しい事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい方ですが、自分の意見を直に言える環境があります。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】信用して仕事を任せて貰えるところ。商

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】信用して仕事を任せて貰えるところ。商業映

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】基本的にはクライアントあっての仕事です

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】基本的にはクライアントあっての仕事ですの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】ロケハン時と全く景色が変わってしまっていた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】徹夜が多いので、精神的な粘り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】今まで自分が培ってきた、経

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】徹夜が多いので、精神的な粘り強さだけで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】完成までは一筋縄ではいきませんが、困難が多ければ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】今まで自分が培ってきた、経験を活かし、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】特に無いです。必

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会社名	株式会社ティーブイエスネクスト
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.tvs.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区上前津2丁目14番15号

従業員数	105名
設立年	1975年
資本金	80百万円
代表者	川﨑三千夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1536件)

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