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NTCコンサルタンツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
社風は比較的に風通しがよい。飲み会なども頻繁に開かれ、いわゆる昔ながらの体質である。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを得られる機会は多く設けられていると感じる。
ただし、部署間での垣根が高い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かした競争力はあまり感じられない。
OJTにより技術力を高める為、部署によって成長の幅が大きい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列、役職での上下関係が厳格である。縦割りの企業文化が
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:年齢問わずに風通しはよいかと思う。若手が増えてきたなかで、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:休日に社員同士でBBQをしたり野球観戦をしたりして
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:総じて社員同士の仲は良かった。週末には上司が飲みに
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