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シーデーシー情報システム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:
資格は会社が認めたものであれば、合格した場合の受験料と報奨金が出る。
研修は新卒で入社した場合、OFF-JTとOJT研修が3ヶ月ずつ行われ、その後配属という流れだった。現在はどうなのか不明。
自分が在籍していた頃は、若手社員を中心としたJavaやRubyの研修が定期的に開催され、各部署から数名ずつ受講していた。

働きがい:
千葉県に根づいた企業であり、顧客が官公庁であることから地域をITで支えることができる点にはやり甲斐を感じる。
部署異動をしない限りは基本同じような仕事を繰り返していくケースが多いので、色々な仕事に挑戦したい人には向かないかもしれない。逆に決まった仕事をずっとやり続けたい人には合っていると思う。

回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取ることは率先しているようだが勉強方法や時間は各自で任
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:入社後半年間はOFFJTとOJTを通じてしっかり教育してくれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:働き甲斐は特に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:なんでもかんでもやらされるので、一応色々なス
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:OJT研修という名で現場社員に教育を丸投げしているように見受
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:働きがいは自分は感じません。強いて言えばクレームを多く受けるため、多少
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3.3
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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3.1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.9
東京都千代田区平河町2−7−2−9F
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成長・キャリア開発:資格はやる気があればいっぱい取得できると思います働きがい:働... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺849−3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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