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株式会社東海第一興商の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~550万円10

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東海第一興商の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与については、以前勤めていた他社よりも少ないと感じる事があるが、毎月の給与水準が高く、
安定した生活を送る事ができております。成約数に応じて、頑張ったら頑張った分、賞与に反映します。給与については、特に不満はありません。

評価制度:
少し前までは、いわゆる古い企業体質があったみたいですが、私が入社してからは、社会情勢に応じてか、年功序列は残しつつ、実力主義をメインに評価される制度だと感じております。他部署についても、30歳前半で、管理職に何人も昇進しています。

回答者: 男性/ 機器修理 修理品流通フォロー 直営店弱電設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 6万円 20万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は期待薄。賞与は年少くないが営業職は歩合給により変動。内勤は基本的
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ、報奨金として、給料に加算されます。また、昇格
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回。基本給が少ないため、各種手当で釣り合っている額である。昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
評価制度:自分の頑張りを正当、公平に評価される環境だと思います。半年に一度、部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職なので結果での出世がほとんど。だが、離職率も凄く人員不足ばかりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働く時間帯が遅い割には給料が安い。インセンティブが多く、地区により給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇は買い取ってもらえるので、退職の時に使いきれなかった分もきっち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜の仕事の割には給料が安いと思います。インセンティブの面は担当地区によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人で暮らす分には充分の給料だと思います。インセンティブの面も大きい為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:額は少ないが年に3回賞与がある。営業、管理成績により歩合が発生。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:営業会社とはいえ、ベースの基本部分は約束され、加算方式にて契約歩合・管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会はありましたが利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当2万円。役職手当 
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は8年努めて80万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年3回、2ヶ月
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回答者: 男性/ カラオケ事業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:高いわけでもなく低いわけでもなく普通な気はしますが深夜働く人は手当など
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株式会社東海第一興商の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カラオケ事業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる方だとは思います、寮?的なアパートを借りてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金などある程度しっかりしているかと思う。社員の持ち株
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:管理者が一名しかおらず評価基準が不明瞭であった。複数の管理者... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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報...
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大阪府羽曳野市河原城991
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢/ 一般社員
給与制度:昇給はあるが、基本給が安く、他の手当が厚い分なので、賞与は期... 続きを見る

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