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株式会社コメ兵のカテゴリ別口コミ（328件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(56件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(68件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(44件)

株式会社コメ兵の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~1050万円56人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数56人
[年収算出方法]

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		506万円
（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		733万円
（平均年齢42.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		498万円
（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		525万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

株式会社コメ兵の回答者別口コミ（55件）

  • 販売・買取 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月16日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月24日
  • ブランドバッグ担当 / 一般 / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月30日
  • 営業部 / 一般 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月07日
  • バイヤー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月28日
回答者一覧を見る（55件）

株式会社コメ兵の職種別口コミ（328件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（225件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（328件）

株式会社コメ兵の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
福利厚生:
住宅補助はかなり低いですが、毎月1万円もらえます。通勤手当に関しては全額出ますし、違う店舗へ行くときや出張時には、到着地までにかかった交通費を請求することができます。

オフィス環境:
正直場所それぞれ。ファミリー層が多く住んでいるところや高級住宅地付近に店舗を構えているところなど様々あります。

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株式会社コメ兵の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと感じる。特に専門店勤務をしている方に関しては、1人で切り盛りされているところもあるので締め作業が大変な日もあると思う。でも残業はかなり少ないと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは店舗勤務だった場合そうそうなさそう。時短勤務に関しては力を入れているらしく、お子様が小学生まで時短勤務が許容されている。

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株式会社コメ兵の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年07月07日
企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦する機会が与えられ、またチームワークを重視する風土。
風通しは良くも悪くもない印象。

組織体制・コミュニケーション:
専門店であれば基本１名体制な為、他の社員との繋がりは希薄。
GoogleMeet上で一応繋がってはいる。
その為稀に交流会のような催しが開かれるが自由参加制。

ダイバーシティ・多様性:
販売店では、インバウンド客が増加していることもあり多様な国籍の人間を採用してはいるが、買取は日本人でもシビアな業務な為、かなり日本語が堪能でないと難しいのではないだろうか。

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株式会社コメ兵の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月02日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取って復職するスタッフは多い。子供が小学生になっても時短勤務を申請できるので、店舗所属でも続けやすいと思う。ただし、休日はシフト制のため、毎週必ず土日に休めるとは限らない。部署内のメンバーの理解や、親や配偶者にフォローしてもらえる環境も必要かもしれない。女性のライフステージの変化に対応できるよう、働き方、仕事の内容などの見直しに取り組んでおり、女性に長く続けてもらえる職場づくりを目指している。

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株式会社コメ兵の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ ディレクティブマネージャー

4.6
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
人事制度が改訂され、自己啓発は各々やるもやらないも自由、昇進昇格の必須項目から除外となった。
しかし取り組み姿勢を測る『情意評価』が新設されたことで、『やったー！』と本当に何もやらない人をあぶり出し、真面目にコツコツと自己啓発に取り組む人をどんどん引き上げるためのものだと解釈している。

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株式会社コメ兵の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リユースビジネスを広げていきたいという思いが強くなった。いい仕事だと思えます。

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株式会社コメ兵の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
事業の強み:
新規事業へのチャレンジを常に検討はしている。既存事業では従業員のクオリティは他者と比べても高いと思われる。どれだけ顧客に強みを感じてもらえる教育、人材選びができるかをぶれないように継続する事が大事

事業の弱み:
メルカリ等のCTOCビジネスがどこまで機能的に網羅をするか。人を介しているという強みが何年先まで生きるか

事業展望:
メルカリなどの影響は高級品の中ではまだ感じ取られない。国内だけではなく海外にも目を向けている為、どれだけ海外での展開をできるか、成長するビジネスを展開ができるかが長期的な課題

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株式会社コメ兵の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は毎年4月にある。
等級や、コースによって額は変動する。
賞与は年3回、決算・夏・冬と支給されるが、決算賞与に関しては勿論業績による。
バイヤーになると手当が支給されるが、商材が2つ以上にならないと支給はない。

評価制度:
実力主義を謳ってはいるが、実際はかなり年功序列的な部分が残っている。
突出して活躍している人は評価され昇進している印象は受けるがかなり少数。

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