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株式会社コメ兵の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コメ兵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦する機会が与えられ、またチームワークを重視する風土。
風通しは良くも悪くもない印象。

組織体制・コミュニケーション:
専門店であれば基本１名体制な為、他の社員との繋がりは希薄。
GoogleMeet上で一応繋がってはいる。
その為稀に交流会のような催しが開かれるが自由参加制。

ダイバーシティ・多様性:
販売店では、インバウンド客が増加していることもあり多様な国籍の人間を採用してはいるが、買取は日本人でもシビアな業務な為、かなり日本語が堪能でないと難しいのではないだろうか。

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

組織体制・コミュニケーション:上の方は頭が硬そうだなという方がちらほらいる印象で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:社長を筆頭に人柄が良い。顧客への信頼、ホワイトなビジネスを

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エリア営業部/ CF

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:実力主義を謳っていますが、基本的には年功序列の組織体制です

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる。会社自体は挑戦していこうぜ！失敗恐れる

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:自主性と協調性が求められる。プロパー社員が多いので、年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:老若男女を問わず、フラットな関係で、各自が自分の仕事を粛々

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:終身雇用制度があり、社員を家族だと思ってくれる会社。ただし

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:年功序列で実績等は関係なく、安定風土です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:いい人たちばかりですが、管理者になると現場仕事もやりながら

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:若手がPOPUPを企画したりと、挑戦を歓迎する風土はある組

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回答者：女性/ 販売、買取スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:創立から長く経っているので、どちらかというと保守的な社風。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:BTOBの業界なので人と人との関わりが重要だと感じる。組織

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:経営陣の年齢が若いため、話しやすく比較的風通しは良いと感じ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:大きな冒険をすることはなく、堅実な社風。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、少なくとも私が配属、派遣で行った店舗は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションは円滑に取れる会社だと思い

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回答者：男性/ マーケティング統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ ACF

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:上司の半分は古くさい人間なため、”上司が言うことは絶対”み

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:結果よりもプロセス重視で熱量、パフォーマンスを認めてくれる

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する風土はあると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店舗統括部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員を大事にする社風。社員を大切にしてくれてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ある程度のスキル、知識を身に付

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：新入社員や中途社員に対して、マンツーマン制度があり、担

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマ等もなく、プレッシャーは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：コメ兵の全従業員はファミリーです。社長はパート・アルバ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：次々に新しいことに取り組んでおり、色々なことに挑戦でき

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

組織体制・コミュニケーション:強制ではないが、新年会、忘年会は行われていた認識。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:みんないい人ばかりだった。働いて

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:部署によって違う気がします。会社全体としては自主性を重んじ

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回答者：回答なし/ 仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:時代に合っている。風通しはよいと思う。服装も自由で、個性的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員の場合は、店舗ごとの人件費の予算によっては、契

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：正社員であれば、福利厚生や待遇などある程度は保証されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】気になる点などはとくにありませんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間はバラバラですがきっちり60分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個別に売上げ目標があり、貼り出

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会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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