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株式会社コメ兵の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リユースビジネスを広げていきたいという思いが強くなった。いい仕事だと思えます。

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にしているのかな?と思うことが多々あり
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名なので、競合他社に比べて商品力が強いだろうと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:煌びやかなイメージだったので、入社してからのアッ
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ いっぱん

4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージと違う、思ってた通りでないことは確かにあ
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に伝えられた年収よりも多かったです。予想外
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイヤー等、ある程度のスキルを身に付けたら、基本
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度や教
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が上がらない。キャリアプランの修正がきかな
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回答者: 男性/ フロア販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料

2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方、コミュニケーションな部分でギャップがあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
入社理由・入社後の印象:入社前は、運用、保守がメインになる業務だと思っていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
入社理由・入社後の印象:様々な事業部は存在するが、管理部門(商品管理、企画、人事
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は愛知県民はかならず知っている大企業なので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:習うより慣れろ、といった印象を持っています。今、
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