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株式会社コメ兵のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、勤務時間は月によってまちまちになります。一番忙しいのは繁忙期になる12月です。休みが多い月だと月10日休みになり、それ以外は月9日休み、12月は基本的には月8日休みとなります。上記の公休と有給休暇を組み合わせた7日間の連休が年2回もらえるため、年間での有給休暇取得数は最低8日程は与えられると思いますが、所属部署、エリアによっては取れない可能性もあるかもしれません。
小売業界の中では休みが多く、比較的働きやすい環境かと思います。

忙しさは配属部署、エリア、店舗によって非常にまちまちとなっており、配属先次第かと思われます。

多様な働き方支援:
業務内容上、リモートワークは難しい状況ですが、上席の方やまれに人によっては少数ではありますが、リモートワークをしている人もいます。しかし、ほとんど限られた人しかできないため、基本的にはリモートワークはなしと考えて良いかと思います。

時短勤務は、育休中の方が多く、問題なく可能かと思います。しかし、致し方ないことではありますが、その分、他のスタッフの早上がりがなくなってしまってきているため、今後は、時短勤務者以外の早上がりはより少なくなってくるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはとても良い環境にあると思える。
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与・残業代など各種手当は一般的な企業レベルで手厚い手当は無し。自身の
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって異なる。現場勤務のスタッフ達は原則月2日まで
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ いっぱん

4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:買取店舗を増やしているところと、AIを使った査定ができる点が強みだと
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、大きくはないと思います。等級が上がるタイミングで
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エリア営業部/ CF

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級〉コース〉役職でベースの給与が決まります。賞与は年3回で会社の業績
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会が与えられ、またチームワークを重視す
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:新規事業へのチャレンジを常に検討はしている。既存事業では従業員のクオ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:ここ数年で店舗数を一気に拡大しており、このままの勢いで今後は他社を圧
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:店舗が増えていますが、増えているだけという印象です。事業の弱み:参入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:ブランド品の中古市場の中ではかなり大手になるため、業界の中では高い知
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:いい人たちばかりですが、管理者になると現場仕事もやりながら
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:自主性と協調性が求められる。プロパー社員が多いので、年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:老若男女を問わず、フラットな関係で、各自が自分の仕事を粛々
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 280万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:役職によって、大きく給与と賞与に差が付く。上席が詰まっており、年功序列
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:入社してからは勉強の日々。バイヤーになるために研修がみっちり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みと出勤をしっかり切り分けるよう、上司から指導がある。会社
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:通常の月給に加え残業代は全額支給される。また家族手当、住宅手当、地域手
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給+役職給+手当の3構成基本給の昇給は毎年1度のみ賞与は年に2回夏
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:未経験での入社でしたが、しっかりと払ってくれます。業績も非常に良いので
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エリア営業部/ CF

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っていますが、基本的には年功序列の組織体制です
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、同業他社に比べ経験の無い人でも安心し
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年4月にある。等級や、コースによって額は変動する。賞与は年3回
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品統括部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:東海地方での知名度の高さを武器に全国展開で成長できている。事業そのも
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:夏季、冬季の有給を使った長期休暇を奨励するなどして、管理職含めて、社員
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:リユース業事態が収益性が高いビジネスモデルです。事業の弱み:人を大切
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回答者: 女性/ 管理企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復職するスタッフは多い。子供が小学生になって
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回答者: 女性/ 管理企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:小売業のため、始業、終業は遅いが、店舗の営業時間に縛られず出
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回答者: 女性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:上の方は頭が硬そうだなという方がちらほらいる印象で
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回答者: 男性/ マーケティング統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ ACF

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:自部署では勤務時間や休日休暇については申し分無い。有給休暇に
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回答者: 女性/ 販売・買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと感じる。特に専門店勤務をしている方に関しては
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は115日あります。有給を使って年に2回1週間の連休が取
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。絶対休みたい日の希望は大体2~3日。有給
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:終身雇用制度があり、社員を家族だと思ってくれる会社。ただし
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