口コミ328件
年収・給与44件
求人130件
フォロー数79人

株式会社コメ兵の平均年収は512万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

株式会社コメ兵の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	250~1050万円	56人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	56人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢42.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	498万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	480万円	12人
30~34歳	459万円	600万円	16人
35~39歳	528万円	650万円	9人
40~44歳	713万円	850万円	8人
45~49歳	800万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コメ兵の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は毎年4月にある。
等級や、コースによって額は変動する。
賞与は年3回、決算・夏・冬と支給されるが、決算賞与に関しては勿論業績による。
バイヤーになると手当が支給されるが、商材が2つ以上にならないと支給はない。

評価制度:
実力主義を謳ってはいるが、実際はかなり年功序列的な部分が残っている。
突出して活躍している人は評価され昇進している印象は受けるがかなり少数。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給年1回賞与年3回手当は役職に応じて発生する評価制度:昇格基準は評価

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:賞与・残業代など各種手当は一般的な企業レベルで手厚い手当は無し。自身の

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本エリア営業部/ CF

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級〉コース〉役職でベースの給与が決まります。賞与は年3回で会社の業績

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回答者：男性/ エリア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:未経験での入社でしたが、しっかりと払ってくれます。業績も非常に良いので

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:勤続年数が長くても、社内検定に合格しないと昇格はできない。ボーナスは業

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:役職によって、大きく給与と賞与に差が付く。上席が詰まっており、年功序列

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:通常の月給に加え残業代は全額支給される。また家族手当、住宅手当、地域手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度や昇格要件などがはっきりしており、目的意識があれば、頑張ればそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業統括部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良くも悪くもインセンティブはほぼ無い。忙しい店舗でどれだけ金額実績を上

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:ある程度のレイヤーまでは、差が出ないが、一定の役職以上は詰まっており、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:以前までは年功序列での昇格が多く、在籍していればいずれある程度までは出

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標に対する実績をもとに、半年ごとの評価があります。昇格の必要条件

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年ありますが、大きくはないと思います。等級が上がるタイミングで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業統括部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給＋役職給＋手当の3構成基本給の昇給は毎年1度のみ賞与は年に2回夏

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回答者：男性/ フロア販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料

2.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アパレル業界の中では比較的高い方だと言える。評価制度:一応会計の際に誰

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	0万円	2万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:なんらかの買取が出来るようになると、手当はあります。評価制度:古い会社

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頼りになる先輩方の給料と自分の給料がそこまで変わらず申し訳ないくらいに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がいたところは人間関係がとてもよいところで、とてもいい関係が構築で

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与と賞与は普通の一般企業と変わらないです。勤続年数がが長くても特別給

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業は1分単位で

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給1年に1回賞与年2回＋業績賞与評価制度:半期で目標を決め、それが達

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当等、一般的な企業の中小企業と変わらず、手厚い制度は

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回答者：女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価制度は整っており、賞与額の決定も根拠を明示されるので、納得感がある

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗統括部/ マネジャー

2.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1昇給·賞与年3回·住宅手当·退職金制度·役職手当·家族手当。評価制

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:利益が出るとボーナスの他に中間で賞与が出ます。評価制度:目立つことがだ

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回答者：男性/ 店舗統括部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給+残業代+賞与になる。新卒時で賞与は年間70万円ほどで、小売業界

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

給与水準：同業他社と比較した上での給与水準は高いと思う。また、全体の業績の成果に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

評価制度：通信教育や社内検定など、自分で勉強しなければならないことが多いです。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

評価制度：部下の考課の基準があるものの個々の上司の裁量によるところが大きかったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：年功序列の流れが強く、評価者によって評価の差が大きいため評価は個人の数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

給与水準：一般的な小売業と比べると安定した給与を支給されますが、残業が少ないこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：安定的な収入がのぞめますが、高額品を多く取り扱っていますが、インセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：いい意味では年功序列です。勤続年数に応じて昇進の度合いが調整されるため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：販売業でありながら、格差の生まれづらい評価制度を採用している。反面、年

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株式会社コメ兵の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:退職金はありません。住宅手当は多くは無いですがもらえます。オフィス環境

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:全国にあるため、小さな店舗の所属

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給与水準:ボーナスは全くない。会社の将来性もない。働くことの経験として... 続きを見る

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株式会社バロックジャパンリミテッドの年収・給与

3.4

東京都目黒区青葉台４−７−７住友不動産青葉台ヒルズ５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定残業代が元々支給されてるので24時間以内の残業はしてもお... 続きを見る

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株式会社ケンタッキーの年収・給与

3.0

大阪府大阪市生野区桃谷２−２１−２４−３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:シフトが自分の都合にあわせて入れられる。急なシフト変更や休み... 続きを見る

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株式会社ローズバッドの年収・給与

3.2

東京都渋谷区神宮前６−２５−１６いちご神宮前ビル４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は一般的だと思う。低くはない。残業代はしっかり出るとこ... 続きを見る

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会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コメ兵の平均年収は512万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢42.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	498万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢35.0歳）

株式会社コメ兵の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社コメ兵の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社コメ兵の口コミを探す

株式会社コメ兵の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社コメ兵の退職金に関する口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社コメ兵のカテゴリ別口コミ（328件）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員