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株式会社コメ兵の女性の評判・口コミページです。株式会社コメ兵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コメ兵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

組織体制・コミュニケーション:
上の方は頭が硬そうだなという方がちらほらいる印象です
年齢が30代くらいの方が多い環境であれば、比較的柔軟に対応してくれるのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地が勤務地なのかもしれまあえんが、中国籍の方が多く働いているイメージがあります。また英語が流暢な方も多くいるため、接客時には非常に助かっています。

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと感じる。特に専門店勤務をしている方に関しては

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

事業の強み:名古屋では名の知れた企業であること事業の弱み:全体的に古い。パソコン

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:住宅補助はかなり低いですが、毎月1万円もらえます。通勤手当に関しては全

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給年1回賞与年3回手当は役職に応じて発生する評価制度:昇格基準は評価

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修はあるが専門的に学べるものはない働きが

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:小売の中では給料はいい方だが、販売併設店だと勤務内容に対して給料は見合

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:賞与・残業代など各種手当は一般的な企業レベルで手厚い手当は無し。自身の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:入社してからは勉強の日々。バイヤーになるために研修がみっちり

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。絶対休みたい日の希望は大体2～3日。有給

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:勤続年数が長くても、社内検定に合格しないと昇格はできない。ボーナスは業

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる。会社自体は挑戦していこうぜ！失敗恐れる

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回答者：女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:産休、育休を取って復職するスタッフは多い。子供が小学生になって

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回答者：女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

勤務時間・休日休暇:小売業のため、始業、終業は遅いが、店舗の営業時間に縛られず出

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

福利厚生:一人暮らしであれば、補助は出る。オフィス環境:店舗によります。大須や名

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:全国にあるため、小さな店舗の所属

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性であれば、お子様の急病で早退なども寛容に

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しているようだが、男性のほうがキャリアア

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:大型店舗勤務の家庭持ちの女性は時短勤務と急な休みは取りやすいと

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にしているのかな？と思うことが多々あり

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:経営陣の年齢が若いため、話しやすく比較的風通しは良いと感じ

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回答者：女性/ 販売・買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼほぼない。バイヤー手当

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:研修は充実して

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給1年に1回賞与年2回＋業績賞与評価制度:半期で目標を決め、それが達

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:働くママさんが多い。自短勤務ができるため、その点はいいと思う。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は役職が上がる度あるが、そのほかの研修はない。働きがい:

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:退職金あり、交通費は半年に1度定期代が振り込まれるオフィス環境:店舗や

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:休みは業界では多い方だが、連休が少ないので海外旅行などは行け

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用は推しているが、現実のところ上が詰まっているの

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回答者：女性/ 管理企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価制度は整っており、賞与額の決定も根拠を明示されるので、納得感がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

給与水準：同業他社と比較した上での給与水準は高いと思う。また、全体の業績の成果に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

評価制度：部下の考課の基準があるものの個々の上司の裁量によるところが大きかったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

オフィス環境：小売業なので仕方ないと思うが、店舗のバックヤード、休憩室、更衣室な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：会社の業績が悪かった時も、成果給の意味合いの賞与が下がることはあっ

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1度必ずあり、自分で作ったエントリーシートを元に上長と話し合

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社コメ兵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://komehyohds.com
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１

従業員数	541名
連結従業員数	948名
設立年	1979年
資本金	1803百万円
代表者	石原卓児
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	535万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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