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株式会社メガテックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
以前は残業、休日出勤が多かったが現在は休日日数を増やし残業時間も減っていて働きやすくなっている。

多様な働き方支援:
基本的な働き方は、現場での業務が多いので、リモート、早帰り等は無し。
事務業務をされている方たちはリモートワーク等、臨機応変に対応している。
副業については、基本的に認められていない。一部例外として広告サイトの運営、SNS広告、YouTube等の収入については副業として認められている。

回答者: 男性/ コークス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多かったが現状は休日日数を増やし残業時間も減
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
多様な働き方支援:副業については基本禁止だが、最近はSNSなど趣味が講じて副収入
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって勤務時間や休日休暇、残業時間が変わりますが年
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わるが基本土日休みのカレンダー派遣先により
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日はJFE本社との契約もあり少ない今後も増える見込みは当分
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休み、残業も選べます。休日出勤で稼ぐこともでき
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回答者: 男性/ 製鉄業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コークス部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は少し少ないと感じました勤務時間は場所によっては定時のは
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回答者: 男性/ 技能職(製鉄関連業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:自分の在籍しているグループでは、基本的には土・日・祝が休みに
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ESC

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるし有給も取りやすい多様な働き方支援:特にな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤を覚悟したほうがいい。年間休日は90くらい。有給全部使え
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない、シフト性なので夜勤から日勤の休みが1日で実質ほ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
多様な働き方支援:副業はメルカリとか株ならできます。ウーバーイーツはわかりません
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回答者: 男性/ コークス保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コークス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に少ない。ただ有休取得率はほぼ100%所属する課に
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回答者: 男性/ 製銑/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってまばら自分は三交代制だったのでそれなりに休みがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:社員を育てる、技術を向上させようと社風ではない。 とりあえず人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:有休を取りづらい環境およそ半数以上の人数が毎年有休消化されずに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:新卒新入社員だけには優しい。 それなりに研修の予定が組まれてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間公休は常昼で100日をきる交替勤は90をきる有給休暇はと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:事前に休み申請したりすれば全然休める。ここはホワイト。休出も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月170時間残業は20-40残業をしないと稼ぎがかなりつらい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
社内制度:何かとコンテストや発表会したがる。たださえ、サービス残業ばかりさせられ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は割と使用しやすくある程度は使い切ることができていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:良いアイデアを持ってはいるが提案できない社員も少なくないので、1年に一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:部署にもよるが、現場社員からの作業内容の改善提案を取り入れて自社内の発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:会社持ちで資格取得させて貰えるのでスキルアップしやすい環境がある。大型
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