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株式会社メガテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社メガテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メガテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メガテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ESC
4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町3−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自社で作業を行うチームがいますが(本来ならば業者さんに依頼す...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2−1−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさは特にないと感じる。営業なので会社にいる時間もト...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこのゼネコンも同様かと思いますが、作業所と支店の風通しが良...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誠実な施工をモットーにレベルの高い施工を行なっている。組織体...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分で解決する意識が高いので、周りに相...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:実力主義、挑戦させてもらえるので自身の成長が実感しやすい。組...
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2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に緩いです(本社だけはそうではありませんが)社内イベン...
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3.1
埼玉県上尾市泉台3−4−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の定着率が微妙…せっかく顔と名前が一致した頃には消えてい...
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3.0
東京都中央区日本橋浜町1−6−4ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:任せられることが多く向上心があればいろんなことが学べる。一人...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人は、色々と任せてもらえて楽しいかもしれないが、...
続きを見る
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株式会社メガテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
全体的に風通しの良い職場が多いと思う。
若い世代でも挑戦する機会を与えて、昇進している人達も多くいる。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは良好。
比較的風通しが良く、意見を言いやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
直近では女性の現場作業員も採用している。
過去には外国人実習生の受け入れも行っており数十名の受け入れを行っていた。
企業の競争については、海外に自社工場を建設、製造を行っている。