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株式会社メガテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
職種に必要資格は会社負担で取得可能。
国家資格の取得についても、推奨しており取得者へは資格手当も手厚くなっている。

働きがい:
実力主義の会社なので自分のやる気次第では、キャリアアップが出来やすい会社だと思う。
仲間意識も強いので、アットホーム感があり働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 製鉄業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コークス部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:成長は仕事としての成長は出来ても人としての成長は見込めません
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ESC

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてくれる全て会社に出してもらえるからとて
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しても積極的に支援してくれます。働きがい:仕事の
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格支援があり、作業に必要な資格は会社負担で取らせてくれます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:就業中に必要な資格に関しては基本的に費用は会社支給で取得させ
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回答者: 男性/ コークス保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コークス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:必要最低限のpc操作や4s活動など支援制度などは特に無いと思
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:フォークリフトの資格を取るための受講料や交通費は全額会社負担
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格の取得を会社の方で取らせてくれるのでありがたい。仕事は基
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:各種資格は会社負担でとることができます。各種資格と工場内で使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:非定常業務や緊急時に焦らずに冷静に対処できる人間は、部下に頼
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:ある程度仕事が出来る人間だと認められればどんどん資格は取らせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:いわゆる3K職場 暑さに弱いと大変かも 夏場はかなりキツい 高所作業も多い 体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:資格は沢山取らせてもらえる 部署が色々あるから最初配属されたトコが向いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月29日
教育・研修:資格は取らせてくれるが中途採用の社員は後回しで、後から入社した新卒の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、チームでの仕事。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】かぎられた現場でしか需要のない技術なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤続年数におうじて資格を取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】来るもの拒まず、去
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】クレーム対応が特殊、かつ件数が多いので経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けるのは難しいです。人手不足が原因
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】辛い時期を乗り越えることができれば学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:頑張っていけばそれなりの評価はしてもらえると思います。業者さ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
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